チャットレディのマイナンバーについて

マイナンバーとは

マイナンバーとは、住民票を有する全ての方につけられる、12桁の個人番号のことです。

マイナンバーのメリット

マイナポータルでできる事とは

マイナポータルとは、マイナンバーに紐付けられた個人情報である「特定個人情報」を、誰がいつ、どこでやりとりをしたのかを確認できるようにするシステムのことです。

マイナンバーの提示について

マイナンバー提示が必要な事業者: 給与所得の源泉徴収票、支払調書、健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届等の書類を必要とする事業者が収集します。

ポケットワークとチャットレディ・テレフォンレディの契約は、業務請負契約なので源泉徴収されません。

よって現行法上ではマイナンバーの提示は不要で、
ポケットワークがマイナンバーの収集を行うことはありません。

マイナンバーの提示に関して: 社会保障、税、災害対策の手続きで行政機関や勤務先などに提示する以外はマイナンバーの提示を控えるよう内閣官房サイトに記載されています。

その他、番号法第１９条で定められている場合を除き、他人(自己と同一の世帯に属さない者)のマイナンバーの提供を求めたり、他人のマイナンバーを含む特定個人情報を収集し、保管したりすることは、本人の同意があっても禁止されています。

ポケットワークでは、契約時の身分証明書としてマイナンバー通知カードを認めていませんので、身分証として提示して頂くこともありません。

以上、ポケットワークではマイナンバーの取得は行いませんが、もし個人でマイナンバーが漏えいした場合であっても、マイナンバー使用時には運転免許証などの顔写真付きの身分証明書により、本人確認を厳格に行うことが法律でそれぞれの関係機関に義務付けられている為、それだけでは悪用されません。

登録の際に業務請負契約を締結: 業務請負による事業とは、請負事業主(ポケットワーク)が依頼主(チャットレディ・テレフォンレディ)と請契約を締結して、請け負った業務(チャット・テレフォン)の完成を目的として業務を行なうことを指します。

業務内容や業務受託期間などについては契約当事者間で原則として自由に定めることが出来ます。

業務内容は、業務内容、報酬についてを確認してください。

チャットレディ・テレフォンレディの皆様はポケットワークのアルバイト社員ではなく個人事業主として業務請負契約を結び業務を行って頂きます。